Ciertamente Una valoración justa se basa en el conocimiento previo de la empresa, especialmente su cultura. No olvidar que un cargo puede ser valorado de diferentes formas dependiendo de los factores base. Facilita la planificación de carrera y desarrollo profesional, al identificar las habilidades y experiencia necesarias para crecer En https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/